СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 6 июня 1985 г. N 248
   
                   ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ
              ПО ТРУДУ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА РАЙОННОГО
            СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ И ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ
             ПО ТРУДУ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА ГОРОДСКОГО,
              РАЙОННОГО В ГОРОДЕ СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
   
       Совет Министров РСФСР постановляет:
       1. Утвердить  прилагаемые  Положение  об   отделе   по   труду
   исполнительного  комитета  районного  Совета  народных депутатов и
   Положение об отделе по труду исполнительного комитета  городского,
   районного в городе Совета народных депутатов.
   
   
   
   
   
   
                                                           Утверждено
                                                       Постановлением
                                               Совета Министров РСФСР
                                              от 6 июня 1985 г. N 248
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
              ОБ ОТДЕЛЕ ПО ТРУДУ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                  РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
   
       1. Отдел  по  труду  исполнительного комитета районного Совета
   народных депутатов образуется районным  Советом  и  подчиняется  в
   своей  деятельности  как  районному  Совету  и его исполнительному
   комитету, так и соответствующему вышестоящему органу по труду.
       2. Основными задачами отдела по труду исполнительного комитета
   районного Совета народных депутатов являются:
       регулирование распределения  трудовых  ресурсов  на территории
   района, принятие мер по их рациональному использованию;
       информация населения  о потребности предприятий,  учреждений и
   организаций в  рабочих  и  служащих,  организация  трудоустройства
   граждан;
       координация и  контроль  за  деятельностью  расположенных   на
   территории района предприятий,  учреждений и организаций в области
   использования    трудовых    ресурсов,     содействие     развитию
   социалистического соревнования;
       проведение организованного  набора   рабочих   и   переселения
   населения;
       осуществление контроля за соответствием численности рабочих  и
   служащих  плану по труду,  проведением мер по сокращению текучести
   кадров  на  предприятиях  и  в  организациях,   расположенных   на
   территории района;
       контроль за   соблюдением   законодательства   о   труде    на
   предприятиях,   в   учреждениях   и  организациях,  независимо  от
   подчиненности.
       3. Отдел  по  труду  исполнительного комитета районного Совета
   народных  депутатов  решает  возложенные   на   него   задачи   во
   взаимодействии   с   соответствующими   органами  государственного
   управления и профсоюзов.
       4. Отдел  по  труду  исполнительного комитета районного Совета
   народных депутатов руководствуется в своей  деятельности  законами
   СССР,  иными  решениями  Верховного  Совета СССР и его Президиума,
   законами РСФСР,  иными решениями Верховного  Совета  РСФСР  и  его
   Президиума, постановлениями и распоряжениями Совета Министров СССР
   и  Совета  Министров  РСФСР,  решениями  районного  и  вышестоящих
   Советов   народных   депутатов,   решениями  и  распоряжениями  их
   исполнительных  комитетов,  приказами,  инструкциями   вышестоящих
   органов  по  труду,  настоящим  Положением  и другими нормативными
   актами.
       5. Отдел  по  труду  исполнительного комитета районного Совета
   народных депутатов в соответствии с возложенными на него задачами:
       а) подготавливает    предложения    к   проектам   текущих   и
   перспективных планов экономического и социального развития  района
   в   части  производительности,  научной  организации  и  улучшения
   условий труда,  баланса трудовых ресурсов,  подготовки  кадров  на
   производстве,  участвует в рассмотрении этих планов и представляет
   по ним заключения в соответствующие плановые органы;
       б) проводит  работу  по  оценке  состояния трудовых ресурсов в
   районе  и   на   этой   основе   подготавливает   предложения   по
   рациональному  их использованию в народном хозяйстве;  участвует в
   разработке  и  обеспечивает  выполнение   установленных   плановых
   заданий  по  организованному  набору рабочих,  переселению семей в
   колхозы и совхозы,  трудоустройству молодежи, оканчивающей средние
   общеобразовательные школы;
       в) участвует  в  рассмотрении  схемы   и   проектов   районной
   планировки   и   застройки   населенных   пунктов,  размещения  на
   территории района  нового  строительства,  а  также  расширения  и
   реконструкции промышленных,  транспортных и других объектов,  дает
   по ним заключения с учетом наличия трудовых  ресурсов  и  наиболее
   полного    и   рационального   их   использования;   рассматривает
   представляемые предприятиями и организациями планы  и  мероприятия
   по   обеспечению   важнейших   пусковых   объектов  и  действующих
   предприятий кадрами;
       г) проводит    совместно    с    отделами    и    управлениями
   исполнительного  комитета  районного  Совета  народных  депутатов,
   предприятиями,   организациями   и   с   участием  соответствующих
   профсоюзных органов работу по выявлению и  использованию  резервов
   роста   производительности   труда   (улучшение  его  организации,
   нормирования  и  условий,  более  полное  использование   рабочего
   времени,   содействие   развитию  социалистического  соревнования,
   укреплению  трудовой   дисциплины);   осуществляет   контроль   за
   деятельностью     предприятий,     учреждений     и    организаций
   республиканского и местного подчинения  в  области  организации  и
   нормирования  труда;  контролирует  на территории района работу по
   подготовке и повышению квалификации кадров на производстве;
       д) осуществляет  на  предприятиях  и  в  организациях  района,
   независимо  от  их  ведомственной  подчиненности,  государственный
   контроль за использованием рабочей силы, соответствием численности
   рабочих и служащих плану по труду,  проведением мер по  сокращению
   текучести  кадров,  а  также  за  обеспечением  вновь  вводимых  в
   действие предприятий рабочими кадрами;
       е) организует  в районе трудоустройство и информацию населения
   о потребности предприятий,  учреждений и организаций в  рабочих  и
   служащих;   оказывает   помощь   предприятиям   и  организациям  в
   укомплектовании их кадрами;
       ж) проводит   в  установленном  порядке  организованный  набор
   рабочих,  переселение  населения   и   трудоустройство   молодежи,
   оканчивающей   средние   общеобразовательные  школы;  контролирует
   выполнение предприятиями и организациями обязательств по  созданию
   рабочим,   прибывшим   по  организованному  набору,  переселяемому
   населению,  а   также   молодежи   необходимых   производственных,
   жилищно - бытовых, социально - культурных условий и предоставление
   им установленных законодательством льгот;
       з) рассматривает   совместно   с   отделами   и   управлениями
   исполнительного  комитета  районного  Совета  народных  депутатов,
   предприятиями,  учреждениями  и  организациями  республиканского и
   местного  подчинения  их  предложения  по   проектам   текущих   и
   перспективных  планов внедрения мероприятий по научной организации
   труда,  дает  по  ним   заключения,   осуществляет   контроль   за
   выполнением установленных планов,  а также за выполнением планов и
   мероприятий по сокращению действующих норм трудовых затрат;
       и) осуществляет   совместно  с  соответствующими  профсоюзными
   органами контроль за соблюдением законодательства о труде;
       к) изучает  и  обобщает  передовой опыт в области организации,
   нормирования,  оплаты  и   повышения   производительности   труда,
   использования    трудовых   ресурсов,   подготовки   и   повышения
   квалификации кадров на производстве,  разрабатывает предложения по
   распространению этого опыта;
       л) организует  своевременное  и  правильное   рассмотрение   и
   разрешение  предложений,  заявлений и жалоб граждан и принимает по
   ним  необходимые  меры,  проводит  прием  граждан   по   вопросам,
   относящимся к компетенции отдела.
       6. Отделу по труду исполнительного комитета  районного  Совета
   народных   депутатов   для   решения   стоящих   перед  ним  задач
   предоставляется право:
       а) проверять по вопросам,  входящим в его компетенцию,  работу
   расположенных  на  территории  района  предприятий,  учреждений  и
   организаций,  независимо от их ведомственной подчиненности, давать
   им обязательные для исполнения указания по  устранению  выявленных
   при  проверках  недостатков,  а  в  необходимых  случаях вносить в
   вышестоящие органы  предложения  о  привлечении  к  дисциплинарной
   ответственности руководителей и других должностных лиц, виновных в
   допущенных  нарушениях;  привлекать  в  необходимых  случаях   для
   проведения   проверок   специалистов   предприятий,  учреждений  и
   организаций по согласованию с их руководителями;
       б) вносить  в исполнительный комитет районного Совета народных
   депутатов предложения об отмене противоречащих законодательству  о
   труде   и   его   оплате  приказов  и  распоряжений  руководителей
   подчиненных  районному  Совету  органов  управления,  предприятий,
   учреждений   и   организаций   и   о   приостановлении  исполнения
   противоречащих законодательству актов  руководителей  предприятий,
   учреждений  и  организаций  вышестоящего  подчинения  по  вопросам
   использования трудовых ресурсов;
       в) получать  от  отделов,  управлений исполнительного комитета
   районного Совета народных  депутатов,  предприятий,  учреждений  и
   организаций  плановые,  отчетные  и  статистические  материалы  по
   вопросам труда, трудовых ресурсов,  использования рабочей  силы  в
   народном хозяйстве,  подготовки и повышения квалификации кадров на
   производстве,  плановые и отчетные  балансы  трудовых  ресурсов  и
   другие материалы, необходимые отделу для выполнения возложенных на
   него задач;
       г) вносить   предложения   в  вышестоящий  орган  по  труду  о
   прекращении или  приостановлении  направления  рабочих  в  порядке
   организованного набора предприятиям и организациям, не выполняющим
   установленных условий приема и размещения рабочих или  допустившим
   превышение    лимита    численности    работающих,   а   также   о
   приостановлении,  а в отдельных случаях о прекращении  переселения
   населения  (при  отсутствии  потребности  колхозов  и  совхозов  в
   дополнительной  рабочей  силе,  их  неподготовленности  к   приему
   переселяемого населения и т.п.);
       д) получать  от  предприятий,  учреждений  и   организаций   в
   установленные сроки и по формам,  утвержденным ЦСУ СССР, извещения
   о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
       7. Должностные  лица  отдела по труду исполнительного комитета
   районного Совета народных депутатов  имеют  право  для  выполнения
   своих   служебных   обязанностей   беспрепятственно   посещать   в
   установленном  порядке  предприятия,  учреждения  и   организации,
   осматривать   производственные,  служебные  и  жилищно  -  бытовые
   помещения,  знакомиться с  отчетными,  статистическими  и  другими
   документами  и материалами по вопросам,  относящимся к компетенции
   отдела.
       8. Отдел  по  труду  исполнительного комитета районного Совета
   народных депутатов возглавляет заведующий,  который назначается на
   должность  и  освобождается от должности в порядке,  установленном
   Законом РСФСР "О районном  Совете  народных  депутатов  РСФСР",  и
   несет  персональную  ответственность  за выполнение возложенных на
   отдел задач.
       9. Заведующий   отделом   по  труду  исполнительного  комитета
   районного Совета народных депутатов:
       издает в пределах компетенции отдела приказы на основании и во
   исполнение решений районного Совета,  решений и  распоряжений  его
   исполнительного   комитета,  а  также  актов  вышестоящих  органов
   государственной власти и управления.  В необходимых случаях издает
   с   руководителями   других  отделов,  управлений  исполнительного
   комитета районного Совета народных депутатов совместные приказы;
       назначает на   должность   и   освобождает   от   должности  в
   установленном порядке работников отдела.
       10. Отдел  по  труду исполнительного комитета районного Совета
   народных депутатов состоит на республиканском бюджете РСФСР.
       Структура и  штаты  отдела  по  труду исполнительного комитета
   районного Совета народных депутатов утверждаются  в  установленном
   порядке.
       11. Отдел по труду исполнительного комитета  районного  Совета
   народных  депутатов  отчитывается  о  своей  работе перед районным
   Советом  народных   депутатов,   его   исполнительным   комитетом,
   вышестоящим  органом  по  труду,  а  также  на  собраниях трудовых
   коллективов и по месту жительства граждан.
       12. Отдел  по  труду исполнительного комитета районного Совета
   народных депутатов имеет печать  с  изображением  Государственного
   герба РСФСР и со своим наименованием.
   
   
   
   
   
   
                                                           Утверждено
                                                       Постановлением
                                               Совета Министров РСФСР
                                              от 6 июня 1985 г. N 248
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
              ОБ ОТДЕЛЕ ПО ТРУДУ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                     ГОРОДСКОГО, РАЙОННОГО В ГОРОДЕ
                       СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
   
       1. Отдел  по  труду   исполнительного   комитета   городского,
   районного в городе Совета народных депутатов образуется городским,
   районным в городе Советом и подчиняется в своей  деятельности  как
   городскому,  районному  в  городе  Совету  и  его  исполнительному
   комитету, так и соответствующему вышестоящему органу по труду.
       2. Основными задачами отдела по труду исполнительного комитета
   городского, районного в городе Совета народных депутатов являются:
       регулирование распределения  трудовых  ресурсов  на территории
   города,  района  в  городе,  принятие  мер  по  их   рациональному
   использованию;
       информация населения о потребности предприятий,  учреждений  и
   организаций  в  рабочих  и  служащих,  организация трудоустройства
   граждан;
       координация и   контроль  за  деятельностью  расположенных  на
   территории города,  района  в  городе  предприятий,  учреждений  и
   организаций в области использования трудовых ресурсов,  содействие
   развитию социалистического соревнования;
       проведение организованного   набора   рабочих   и  переселения
   населения;
       осуществление контроля  за соответствием численности рабочих и
   служащих плану по труду,  проведением мер по сокращению  текучести
   кадров   на   предприятиях  и  в  организациях,  расположенных  на
   территории города, района в городе;
       контроль за    соблюдением   законодательства   о   труде   на
   предприятиях,  в  учреждениях  и   организациях,   независимо   от
   подчиненности.
       3. Отдел  по  труду   исполнительного   комитета   городского,
   районного в городе Совета народных депутатов решает возложенные на
   него  задачи  во  взаимодействии   с   соответствующими   органами
   государственного управления и профсоюзов.
       4. Отдел  по  труду   исполнительного   комитета   городского,
   районного  в  городе  Совета  народных депутатов руководствуется в
   своей  деятельности  законами  СССР,  иными  решениями  Верховного
   Совета  СССР  и  его Президиума,  законами РСФСР,  иными решениями
   Верховного  Совета  РСФСР  и  его  Президиума,  постановлениями  и
   распоряжениями  Совета  Министров  СССР  и Совета Министров РСФСР,
   решениями городского,  районного в городе  и  вышестоящих  Советов
   народных  депутатов,  решениями и распоряжениями их исполнительных
   комитетов,  приказами,  инструкциями вышестоящих органов по труду,
   настоящим Положением и другими нормативными актами.
       5. Отдел  по  труду   исполнительного   комитета   городского,
   районного  в  городе  Совета  народных  депутатов в соответствии с
   возложенными на него задачами:
       а) подготавливает    предложения    к   проектам   текущих   и
   перспективных планов экономического и социального развития города,
   района в городе в части производительности,  научной организации и
   улучшения условий труда,  баланса  трудовых  ресурсов,  подготовки
   кадров  на  производстве,  участвует  в рассмотрении этих планов и
   представляет по ним заключения в соответствующие плановые органы;
       б) проводит  работу  по  оценке  состояния трудовых ресурсов в
   городе,  районе города и на этой основе подготавливает предложения
   по рациональному их использованию в народном хозяйстве;  участвует
   в разработке  и  обеспечивает  выполнение  установленных  плановых
   заданий  по  организованному  набору рабочих,  переселению семей в
   колхозы и совхозы,  трудоустройству молодежи, оканчивающей средние
   общеобразовательные школы;
       в) участвует в рассмотрении проектов генерального плана города
   и  планировки  пригородной зоны,  размещения на территории города,
   района  в  городе  нового  строительства,  а  также  расширения  и
   реконструкции промышленных,  транспортных и других объектов,  дает
   по ним заключения с учетом наличия трудовых  ресурсов  и  наиболее
   полного    и   рационального   их   использования;   рассматривает
   представляемые предприятиями и организациями планы  и  мероприятия
   по   обеспечению   важнейших   пусковых   объектов  и  действующих
   предприятий кадрами;
       г) проводит    совместно    с    отделами    и    управлениями
   исполнительного комитета городского,  районного  в  городе  Совета
   народных  депутатов,  предприятиями,  организациями  и  с участием
   соответствующих  профсоюзных  органов  работу   по   выявлению   и
   использованию  резервов  роста производительности труда (улучшение
   его   организации,   нормирования   и   условий,   более    полное
   использование     рабочего     времени,     содействие    развитию
   социалистического соревнования,  укреплению трудовой  дисциплины);
   осуществляет  контроль за деятельностью предприятий,  учреждений и
   организаций  республиканского  и  местного  подчинения  в  области
   организации  и  нормирования  труда;  контролирует  на  территории
   города,  района  в  городе  работу  по  подготовке   и   повышению
   квалификации кадров на производстве;
       д) осуществляет  на  предприятиях  и  в  организациях  города,
   района  в  городе,  независимо  от их ведомственной подчиненности,
   государственный   контроль   за   использованием   рабочей   силы,
   соответствием  численности  рабочих  и  служащих  плану  по труду,
   проведением  мер  по  сокращению  текучести  кадров,  а  также  за
   обеспечением   вновь  вводимых  в  действие  предприятий  рабочими
   кадрами;
       е) организует   в  городе,  районе  города  трудоустройство  и
   информацию  населения  о  потребности  предприятий,  учреждений  и
   организаций в рабочих и служащих;  оказывает помощь предприятиям и
   организациям в укомплектовании их кадрами;
       ж) проводит   в  установленном  порядке  организованный  набор
   рабочих,  переселение  населения   и   трудоустройство   молодежи,
   оканчивающей   средние   общеобразовательные  школы;  контролирует
   выполнение предприятиями и организациями обязательств по  созданию
   рабочим,  прибывшим  по  организованному набору,  а также молодежи
   необходимых  производственных,  жилищно  -  бытовых,  социально  -
   культурных    условий    и    предоставление    им   установленных
   законодательством льгот;
       з) рассматривает   совместно   с   отделами   и   управлениями
   исполнительного комитета городского,  районного  в  городе  Совета
   народных  депутатов,  предприятиями,  учреждениями и организациями
   республиканского и местного подчинения их предложения по  проектам
   текущих  и  перспективных  планов внедрения мероприятий по научной
   организации труда,  дает по ним заключения,  осуществляет контроль
   за выполнением установленных планов, а также за выполнением планов
   и мероприятий по сокращению действующих норм трудовых затрат;
       и) осуществляет   совместно  с  соответствующими  профсоюзными
   органами контроль за соблюдением законодательства о труде;
       к) изучает  и  обобщает  передовой опыт в области организации,
   нормирования,  оплаты  и   повышения   производительности   труда,
   использования    трудовых   ресурсов,   подготовки   и   повышения
   квалификации кадров на производстве,  разрабатывает предложения по
   распространению этого опыта:
       л) организует  своевременное  и  правильное   рассмотрение   и
   разрешение  предложений,  заявлений и жалоб граждан и принимает по
   ним  необходимые  меры,  проводит  прием  граждан   по   вопросам,
   относящимся   к   компетенции  отдела,  осуществляет  контроль  за
   рассмотрением предложений,  заявлений, жалоб и организацией приема
   граждан в подведомственных организациях.
       6. Отделу  по  труду  исполнительного   комитета   городского,
   районного  в  городе Совета народных депутатов для решения стоящих
   перед ним задач предоставляется право:
       а) проверять по вопросам,  входящим в его компетенцию,  работу
   расположенных на территории города,  района в городе  предприятий,
   учреждений   и   организаций,   независимо   от  их  ведомственной
   подчиненности,  давать им обязательные для исполнения указания  по
   устранению  выявленных при проверках недостатков,  а в необходимых
   случаях вносить в вышестоящие органы предложения о  привлечении  к
   дисциплинарной  ответственности руководителей и других должностных
   лиц,  виновных в допущенных нарушениях;  привлекать в  необходимых
   случаях   для   проведения   проверок   специалистов  предприятий,
   учреждений и организаций по согласованию с их руководителями;
       б) вносить  в  исполнительный комитет городского,  районного в
   городе   Совета   народных   депутатов   предложения   об   отмене
   противоречащих  законодательству  о  труде и его оплате приказов и
   распоряжений руководителей  подчиненных  городскому,  районному  в
   городе   Совету  органов  управления,  предприятий,  учреждений  и
   организаций  и   о   приостановлении   исполнения   противоречащих
   законодательству  актов  руководителей  предприятий,  учреждений и
   организаций  вышестоящего  подчинения  по  вопросам  использования
   трудовых ресурсов;
       в) получать от отделов,  управлений  исполнительного  комитета
   городского,   районного   в   городе  Совета  народных  депутатов,
   предприятий,  учреждений  и  организаций  плановые,   отчетные   и
   статистические  материалы  по  вопросам труда,  трудовых ресурсов,
   использования рабочей силы  в  народном  хозяйстве,  подготовки  и
   повышения квалификации кадров на производстве, плановые и отчетные
   балансы трудовых ресурсов и другие материалы,  необходимые  отделу
   для выполнения возложенных на него задач;
       г) вносить  предложения  в  вышестоящий  орган  по   труду   о
   прекращении  или  приостановлении  направления  рабочих  в порядке
   организованного набора предприятиям и организациям, не выполняющим
   установленных  условий приема и размещения рабочих или допустившим
   превышение лимита численности работающих;
       д) получать   от   предприятий,  учреждений  и  организаций  в
   установленные сроки и по формам,  утвержденным ЦСУ СССР, извещения
   о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
       7. Должностные лица отдела по труду  исполнительного  комитета
   городского,  районного  в  городе  Совета народных депутатов имеют
   право для выполнения своих служебных обязанностей беспрепятственно
   посещать   в   установленном  порядке  предприятия,  учреждения  и
   организации,  осматривать производственные,  служебные и жилищно -
   бытовые  помещения,  знакомиться  с  отчетными,  статистическими и
   другими документами  и  материалами  по  вопросам,  относящимся  к
   компетенции отдела.
       8. Отдел  по  труду   исполнительного   комитета   городского,
   районного   в   городе   Совета   народных  депутатов  возглавляет
   заведующий,  который назначается на должность и  освобождается  от
   должности  в  порядке,  установленном  Законом РСФСР "О городском,
   районном в  городе  Совете  народных  депутатов  РСФСР",  и  несет
   персональную  ответственность  за  выполнение возложенных на отдел
   задач.
       9. Заведующий   отделом   по  труду  исполнительного  комитета
   городского, районного в городе Совета народных депутатов:
       издает в пределах компетенции отдела приказы на основании и во
   исполнение решений городского,  районного в городе Совета, решений
   и   распоряжений  его  исполнительного  комитета,  а  также  актов
   вышестоящих  органов  государственной  власти  и   управления.   В
   необходимых   случаях  издает  с  руководителями  других  отделов,
   управлений исполнительного комитета городского, районного в городе
   Совета народных депутатов совместные приказы;
       назначает на  должность   и   освобождает   от   должности   в
   установленном порядке работников отдела и подчиненных организаций.
       10. Отдел  по  труду  исполнительного   комитета   городского,
   районного   в   городе   Совета   народных  депутатов  состоит  на
   республиканском бюджете РСФСР.
       Структура и  штаты  отдела  по  труду исполнительного комитета
   городского,  районного  в   городе   Совета   народных   депутатов
   утверждаются в установленном порядке.
       11. Отдел  по  труду  исполнительного   комитета   городского,
   районного  в городе Совета народных депутатов отчитывается о своей
   работе  перед  городским,  районным  в  городе  Советом   народных
   депутатов,  его  исполнительным комитетом,  вышестоящим органом по
   труду,  а также на  собраниях  трудовых  коллективов  и  по  месту
   жительства граждан.
       12. Отдел  по  труду  исполнительного   комитета   городского,
   районного  в  городе  Совета  народных  депутатов  имеет  печать с
   изображением   Государственного   герба   РСФСР   и    со    своим
   наименованием.
   
   
К списку законов

На главную

  Яндекс цитирования