МИНИСТЕРСТВО ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ СССР
ПРИКАЗ
от 3 декабря 1986 г. N 281
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
И ВВЕДЕНИИ НОВЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
з I
Объявляю Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 17.09.86 N 1115 "О совершенствовании организации заработной
платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов
работников производственных отраслей народного хозяйства" и
извлечения из приложений к нему.
з 2
Приказываю:
1. Принять к руководству и неуклонному исполнению Постановление
ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N
1115 "О совершенствовании организации заработной платы и введении
новых тарифных ставок и должностных окладов работников
производственных отраслей народного хозяйства".
2. Утвердить состав Отраслевой комиссии по переводу на новые
условия оплаты труда работников гражданской авиации (приложение
16) <*>.
------------------------------------
<*> Приложения не приводятся.
3. Заместителям Министра гражданской авиации, начальникам
главных управлений (управлений) и самостоятельных отделов МГА
осуществить комплекс организационно-технических мероприятий по
изысканию внутрипроизводственных резервов роста производительности
труда, сокращению трудоемкости работ в подведомственных службах,
ужесточению технологических и технических нормативов, оказывать
постоянную помощь предприятиям в проведении подготовительной
работы к введению новых условий оплаты труда.
4. Начальникам УОТиЗ МГА, ВГПО "Авиаремонт" и ПСМО "Авиастрой"
разработать для управлений, объединений, заводов и строительно-
монтажных организаций стабильные нормативы прироста фонда
заработной платы на 12-ю пятилетку и обеспечить перевод
предприятий на нормативный метод планирования фонда заработной
платы.
До 01.01.87 разработать Положение об образовании фонда
заработной платы по нормативам в предприятиях гражданской авиации.
5. Начальникам ВГПО "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой", управлений,
объединений, предприятий, заводов и организаций гражданской
авиации:
5.1. Обеспечить в течение 12-й пятилетки перевод на новые
условия оплаты труда работников основной деятельности согласно
приложениям N 1 - 15. Совершенствование заработной платы, введение
повышенных тарифных ставок и должностных окладов производить в
пределах фонда заработной платы, за счет внутренних резервов.
5.2. Провести широкую организаторскую и политико-воспитательную
работу по повышению эффективности всей системы морального и
материального стимулирования труда на принципиально новой основе.
В обстановке широкой гласности организовать необходимую
подготовительную работу, разработать и внедрить комплекс
организационно-технических мероприятий по изысканию дополнительных
ресурсов. Составить график перехода на новые условия оплаты труда.
5.3. В период введения новых тарифных ставок и должностных
окладов осуществить необходимые меры, гарантирующие от перерасхода
фонда заработной платы, обеспечить опережающие темпы роста
производительности труда по сравнению с темпами роста средней
заработной платы.
5.4. Принять меры по коренному улучшению нормирования труда с
широким привлечением всех технических, производственных и
экономических служб. Обеспечить укрепление служб нормирования, при
необходимости ввести дополнительно специалистов по нормированию в
наземные службы эксплуатационных предприятий гражданской авиации.
5.5. Усилить требовательность к качеству работы руководителей,
специалистов и служащих. Проводить систематически, не реже одного
раза в три года, аттестацию руководителей производственных
подразделений и служб, специалистов и служащих.
При введении новых условий оплаты труда провести внеочередную
аттестацию руководителей, специалистов и служащих и установить им
должностные оклады исходя из требований квалификационного
справочника должностей указанных работников, привести должностные
наименования этих работников в соответствие с выполняемой работой
и схемами должностных окладов, утвержденными настоящим
Постановлением.
5.6. Проявлять всестороннюю заботу о переобучении и
трудоустройстве высвобождаемых работников.
6. Одновременно с переходом на новые условия оплаты труда
ввести в действие утвержденные Госкомтрудом СССР Единый тарифно-
квалификационный справочник работ и профессий рабочих и
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и служащих.
7. Начальникам Отдела охраны труда и МСУ совместно с главными
управлениями, управлениями и самостоятельными отделами МГА
разработать отраслевой перечень работ с тяжелыми и вредными и
особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых
устанавливаются доплаты за условия труда.
8. Начальнику УОТиЗ совместно с главными управлениями и
управлениями МГА, научно-исследовательскими организациями
гражданской авиации разработать и представить на утверждение
нормативные материалы согласно приложению 17.
9. Начальнику ЦГЖИ "Воздушный транспорт" обеспечить
внеочередное размножение нормативных материалов, связанных с
переводом на новые условия оплаты труда в соответствии с
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.86
N 1115.
10. Главным редакторам газеты "Воздушный транспорт" и журнала
"Гражданская авиация" организовать широкую пропаганду хода
выполнения Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от
17.09.86 N 1115.
* * *
Выражаю уверенность, что трудовые коллективы управлений,
предприятий, организаций и заводов гражданской авиации четко и
организованно, на высоком политическом уровне осуществят меры по
совершенствованию заработной платы, введению новых условий оплаты
труда и обеспечат на этой основе ускорение научно-технического
прогресса, повышение эффективности работы, всемерное развитие
трудовой и творческой активности трудящихся в реализации решений
XXVII съезда КПСС по социально-экономическому развитию страны.
Министр
Б.П.БУГАЕВ
|