СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 21 августа 1989 г. N 674
   
                О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ,
           УВОЛЕННЫМ С ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ЗАПАС
                       ИЛИ ОТСТАВКУ, И ИХ СЕМЬЯМ
   
       Совет Министров СССР постановляет:
       1. Включать время нахождения на действительной военной  службе
   лиц  офицерского состава,  прапорщиков,  мичманов и военнослужащих
   сверхсрочной службы,  уволенных с действительной военной службы по
   возрасту,  болезни,  сокращению штатов или ограниченному состоянию
   здоровья,  в непрерывный  стаж  работы,  необходимый  для  выплаты
   пособий  по  государственному социальному страхованию,  надбавок к
   пенсии по старости,  единовременного вознаграждения за выслугу лет
   (процентной  надбавки к заработной плате),  а также предоставления
   других  установленных  законодательством  льгот   и   преимуществ,
   связанных  со  стажем  работы,  действующих по месту работы,  если
   перерыв между днем увольнения с действительной  военной  службы  и
   днем  поступления  на  работу  или  учебу  в  высшее  либо среднее
   специальное учебное заведение (в  том  числе  на  подготовительное
   отделение),  направления  в  учебное  заведение  системы повышения
   квалификации и переподготовки кадров не превысил шести месяцев.
       Указанным в  настоящем  пункте  военнослужащим,  уволенным  из
   воинских частей,  с  предприятий,  из  учреждений  и  организаций,
   расположенных   в   районах   Крайнего   Севера  и  в  местностях,
   приравненных к районам Крайнего Севера,  а также  в  районах,  где
   процентные  надбавки  к заработной плате выплачиваются в порядке и
   на  условиях,  предусмотренных  Постановлением  ЦК  КПСС,   Совета
   Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, время их военной
   службы в данных районах при поступлении в  течение  шести  месяцев
   после  увольнения с действительной военной службы на работу в этих
   районах засчитывается в непрерывный трудовой  стаж  для  получения
   надбавок   к   заработной  плате  и  других  льгот,  установленных
   действующим законодательством для работников в указанных районах.
       2. Сохранять   непрерывный  трудовой  стаж  женам  офицерского
   состава,  прапорщиков,  мичманов  и  военнослужащих   сверхсрочной
   службы,  направленных  для  прохождения военной службы за границу,
   независимо  от  продолжительности  перерыва  в  работе  после   их
   возвращения  в  СССР  в  связи с увольнением мужа с действительной
   военной службы или переводом его к новому месту службы в СССР.
       3. Исполнительным   комитетам   Советов   народных  депутатов,
   руководителям  министерств,  ведомств,  объединений,  предприятий,
   учреждений    и    организаций   принимать   конкретные   меры   к
   трудоустройству жен военнослужащих,  шире использовать  для  этого
   работу  на  условиях  неполного рабочего дня (недели),  по гибкому
   графику или на дому.
       Период проживания   жен   офицерского   состава,  прапорщиков,
   мичманов  и  военнослужащих  сверхсрочной  службы  с   мужьями   в
   местностях,  где  отсутствовала  возможность их трудоустройства по
   специальности,  включается в общий стаж  работы,  необходимый  для
   назначения  пенсии  по старости (но не более 10 лет),  если они ко
   дню  достижения  пенсионного  возраста  не  имеют  такого   стажа.
   Государственному  комитету  СССР  по  труду  и социальным вопросам
   определить по согласованию с Министерством  обороны  СССР  порядок
   исчисления такого стажа работы женам указанных военнослужащих.
       4. Руководителям   предприятий,   учреждений   и   организаций
   обеспечивать  первоочередное  направление  работников из числа лиц
   офицерского  состава,  прапорщиков,  мичманов   и   военнослужащих
   сверхсрочной  службы,  уволенных с действительной военной службы в
   связи с сокращением Вооруженных  Сил  СССР,  в  учебные  заведения
   системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров
   с целью приобретения необходимых профессиональных знаний и навыков
   для успешного выполнения производственных обязанностей.
       Разрешить выплачивать этим  работникам  в  период  обучения  с
   отрывом  от  работы  среднюю  заработную  плату  по  той должности
   (профессии), на которую они готовятся.
       5. Включать  время  военной  службы  лиц  офицерского состава,
   прапорщиков,  мичманов  и  военнослужащих   сверхсрочной   службы,
   уволенных  с  действительной  военной службы в связи с сокращением
   Вооруженных Сил СССР,  в стаж работы  по  специальности,  если  не
   позднее    шести    месяцев    (а   в   случаях,   предусмотренных
   законодательством,  и более этого срока) они приступят к работе по
   полученной  до  призыва  на  военную  службу  либо в период службы
   специальности.
       6. Исключить  из  подпункта  "б"  пункта  9  Правил исчисления
   непрерывного трудового стажа рабочих  и  служащих  при  назначении
   пособий по государственному социальному страхованию,  утвержденных
   Постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973  г.  N  252
   (СП СССР,  1973,  N 10,  ст.  51;  1984,  N 4,  ст. 19), слова: "и
   военнослужащих" и "либо для прохождения службы".