СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 сентября 1990 г. N 940 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ УЧИТЫВАЕТСЯ НЕ БОЛЕЕ ДВУХ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) В СВЯЗИ С ТЕМ, ЧТО ИХ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ НЕ ПОДДАЕТСЯ УЧЕТУ В соответствии со статьей 77 Закона СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" Совет Министров СССР постановляет: Утвердить Перечень категорий работников, которым для исчисления пенсии учитывается не более двух тарифных ставок (окладов) в связи с тем, что их рабочее время не поддается учету (прилагается). Заместитель Председателя Совета Министров СССР Л.ВОРОНИН Управляющий Делами Совета Министров СССР М.ШКАБАРДНЯ Утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 17 сентября 1990 г. N 940 ПЕРЕЧЕНЬ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ УЧИТЫВАЕТСЯ НЕ БОЛЕЕ ДВУХ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) В СВЯЗИ С ТЕМ, ЧТО ИХ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ НЕ ПОДДАЕТСЯ УЧЕТУ 1. Лица, занятые работой на дому (кроме инвалидов I и II групп). 2. Заготовители сельскохозяйственных продуктов, вторичного и иных видов сырья. 3. Продавцы, постоянно занятые разносной и развозной торговлей. 4. Работники фотопредприятий, занятые на выездных работах. 5. Внештатные уполномоченные по распространению театральных билетов. 6. Организаторы путешествий (экскурсий). 7. Нештатные организаторы концертов и цирковых представлений. 8. Нештатные страховые агенты. 9. Работники, принимаемые на работу на предприятия и в организации городского пассажирского транспорта для продажи абонементных талонов и сезонных билетов. 10. Лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью, а также работающие в коллективах, в которых в соответствии с действующим законодательством не применяются установленные государством режимы рабочего времени (семейный подряд, кооперативы, индивидуальная (групповая) аренда и т.п.). Примечание. При ограничении фактического заработка двумя тарифными ставками (окладами) в расчет принимаются установленные тарифные ставки (оклады), являющиеся государственной социальной гарантией минимального уровня оплаты труда по соответствующим профессионально - квалификационным группам работников, принятых на условиях найма (контракта) на предприятия всех форм собственности. Для тех работников, в отношении которых они не установлены, учитываются тарифные ставки (оклады) работников по аналогичным профессиям (должностям) по данным соответствующего профессионального союза. |