СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
                                   
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                      от 18 июня 1952 г. N 15269р
   
       Внести  следующие изменения в Инструкцию о порядке  направления
   на  работу  и учета государственных трудовых резервов, утвержденную
   распоряжением Совета Министров СССР от 6 августа 1949 г. N 12411:
       1. Пункт 2 Инструкции дополнить абзацем в следующей редакции:
       "Молодые  рабочие, направленные на работу после  окончания  ими
   училищ  и  школ трудовых резервов, в случае уклонения от работы  по
   путевке  местного  управления Министерства  трудовых  резервов  или
   самовольного   ухода   с   предприятия   (строительства)   подлежат
   ответственности   как   за   самовольный   уход    с    предприятия
   (строительства).
       По  отбытии наказания указанные рабочие обязаны возвратиться на
   работу  в  то  предприятие (строительство), где они  находились  на
   учете,   а   в  случае  отсутствия  у  предприятия  (строительства)
   возможности  предоставить молодым рабочим работу  по  специальности
   они должны быть направлены в другое предприятие (строительство)  по
   путевке местного управления Министерства трудовых резервов".
       2. Пункт 5 Инструкции изложить в следующей редакции:
       "5.  Молодые  рабочие, окончившие ремесленные, железнодорожные,
   горнопромышленные   и   специальные   училища,    школы    ФЗО    и
   горнопромышленные школы и направленные для работы  на  предприятиях
   и  строительствах, не могут быть уволены руководителем  предприятия
   (строительства)  до  истечения  срока,  в  течение   которого   они
   считаются  мобилизованными, кроме случаев  невозможности  выполнять
   прежнюю   работу  вследствие  болезни  или  инвалидности   согласно
   заключению  ВТЭК  (статья 4 "а" Указа Президиума Верховного  Совета
   СССР  от  26  июня  1940  г.), поступления  на  учебу  в  техникумы
   Министерства трудовых резервов (распоряжение Совета Министров  СССР
   от  16  июня  1948  г.  N  7671) и совершения  уголовно-наказуемого
   деяния,  непосредственно связанного с работой (пункт "д" статьи  47
   КЗоТ   РСФСР   и   соответствующих  статей  КЗоТ   других   союзных
   республик)".
       3. Пункт 6 Инструкции дополнить абзацем в следующей редакции:
       "Перевод  молодых рабочих, находящихся на учете государственных
   трудовых    резервов,   с   предприятия   (строительства)    одного
   министерства  (ведомства)  на предприятие  (строительство)  другого
   министерства     (ведомства)    производится    по    распоряжениям
   соответствующих министерств и ведомств с уведомлением  Министерства
   трудовых резервов".
       4. Пункт 7 Инструкции изложить в следующей редакции:
       "7.  При  переводе  молодого  рабочего  для  работы  на  другом
   предприятии  (строительстве)  в его  трудовой  книжке  и  в  личной
   карточке  делается  отметка с указанием номера  и  даты  приказа  о
   переводе.  Копия  личной карточки рабочего и  его  трудовая  книжка
   пересылаются  заказным  пакетом на то предприятие  (строительство),
   куда   переведен  рабочий.  О  прибытии  рабочего  к  месту  работы
   руководитель   предприятия  (строительства)   немедленно   посылает
   извещение предприятию (строительству), откуда прибыл рабочий.
       В  случае  неприбытия  переведенного рабочего  к  месту  работы
   руководитель предприятия (строительства) обязан немедленно  довести
   об  этом  до  сведения  местного управления  Министерства  трудовых
   резервов   и   в   случае  установления  неуважительности   причины
   неприбытия  к месту работы передать материалы в суд для привлечения
   виновного  к ответственности, как за самовольный уход с предприятия
   (строительства)".
   
                                                          Председатель
                                            Совета Министров Союза ССР
                                                              И.СТАЛИН