ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 1969 г. N 446/П-21
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ
РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ,
ЗАНЯТЫМ В ПРОИЗВОДСТВАХ, ЦЕХАХ, НА УЧАСТКАХ И В ДРУГИХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам
труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных Союзов постановляют:
Утвердить Правила бесплатной выдачи молока или других
равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым в
производствах, цехах, на участках и в других подразделениях с
вредными условиями труда, согласно Приложению.
Настоящие Правила ввести в действие с 1 октября 1969 г.
Председатель
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы
А.ВОЛКОВ
Секретарь
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
В.ПРОХОРОВ
Приложение
к Постановлению
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы и Президиума ВЦСПС
от 13 ноября 1969 г. N 446/П-21
ПРАВИЛА
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ
РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ,
ЗАНЯТЫМ В ПРОИЗВОДСТВАХ, ЦЕХАХ, НА УЧАСТКАХ И В ДРУГИХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
1. Перечни работ и профессий, дающих рабочим и служащим право
на получение молока или других равноценных пищевых продуктов в
связи с вредными условиями труда <*>, определяются руководителями
предприятий, учреждений, организаций по согласованию с фабричными,
заводскими, местными комитетами профсоюза в соответствии с
медицинскими показаниями для выдачи молока или других равноценных
пищевых продуктов <**>, разработанными Министерством
здравоохранения СССР, и настоящими Правилами.
--------------------------------
<*> В дальнейшем для краткости будет именоваться "перечень".
<**> В дальнейшем для краткости будет именоваться "молоко".
Примечание. В случае разногласий между руководителем
предприятия, учреждения, организации и ФЗМК профсоюза о внесении в
перечень тех или иных профессий и работ вопрос рассматривает
соответствующее министерство (ведомство) совместно с отраслевым ЦК
профсоюза.
2. Молоко выдается рабочим и служащим в дни фактического
выполнения ими работ в производствах, цехах и в других
подразделениях с вредными условиями труда и при условии, что они
по нарядам или графикам выходов будут заняты на этих работах не
менее половины рабочего дня (смены).
3. За рабочую смену (независимо от ее продолжительности)
выдается 0,5 л молока, за исключением рабочих и служащих
предприятий, учреждений и организаций, переведенных на пятидневную
рабочую неделю с двумя выходными днями. Этой категории работников,
включая вновь поступивших, сохраняется недельная норма выдачи
молока, рассчитанная на шесть рабочих дней.
Натуральное молоко в исключительных случаях по согласованию с
медико-санитарной частью или с местной
санитарно-эпидемиологической станцией может быть заменено равным
количеством кефира, простокваши, ацидофильного молока или мацони.
4. В тех случаях, когда отдельные категории рабочих и служащих
в соответствии с медицинскими показаниями не будут включены в
перечень, дающий право на получение молока, которое им ранее
выдавалось, руководители предприятий, учреждений, организаций по
согласованию с ФЗМК профсоюза могут в порядке исключения сохранить
за этими работниками выдачу молока на время их работы на данном
предприятии, в учреждении, организации в данной профессии.
5. Работникам сторонних организаций (строительных,
строительно-монтажных и монтажно-наладочных работ,
контрольно-измерительных приборов и др.) и работникам
вспомогательных и подсобных цехов (ремонтного,
электроэнергетического, строительного, ремонтно-строительного,
инструментального, приспособлений и др.) за время их работы в
производствах, цехах и на участках, где для всех основных
работников, а также для ремонтного и дежурного персонала этих
подразделений предусмотрена выдача молока, должно выдаваться
молоко в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.
Выдача молока работникам сторонних организаций производится за
счет организаций, в штатах которых они состоят.
6. Учащимся профессионально-технических и технических училищ и
школ фабрично-заводского ученичества, средних специальных учебных
заведений, студентам и аспирантам высших учебных заведений,
аспирантам научно-исследовательских учреждений, выполняющим при
прохождении практики (аспирантуры) работы, дающие право на
получение молока, выдача его (за счет предприятий, учреждений,
организаций, где проходит эта практика) производится в
соответствии с настоящими Правилами.
7. Не разрешается:
а) выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как
и за прошедшие смены;
б) выдача денег вместо молока;
в) отпуск молока на дом.
8. Молоко не выдается рабочим и служащим в дни их отсутствия
на предприятии, в учреждении, организации независимо от причин, а
также в дни работы на других участках, где выдача молока не
установлена.
Молоко не выдается также рабочим и служащим, получающим
лечебно-профилактическое питание (горячие завтраки) в связи с
особо вредными условиями труда.
9. Молоко должно выдаваться в столовых или буфетах предприятий
и цехов. В случае их отсутствия выдача молока производится в
специально выделенных для этой цели помещениях - молокораздаточных
пунктах и их филиалах в цехах.
Устройство, содержание и оборудование молокораздаточных
пунктов должно соответствовать Санитарным правилам, утвержденным
Главным государственным санитарным инспектором СССР 16 мая 1957 г.
N 246-57, с изменениями, утвержденными 6 февраля 1961 г. N 352-61.
10. Ответственность за своевременное обеспечение рабочих и
служащих молоком в соответствии с настоящими Правилами возлагается
на руководителей предприятий, учреждений и организаций.
Контроль за выполнением администрацией предприятий, учреждений
и организаций настоящих Правил осуществляется фабричными,
заводскими, местными комитетами профсоюза.
11. Расходы, связанные с бесплатной выдачей молока, должны
производиться за счет себестоимости товарной продукции,
строительно-монтажных и наладочных работ, а по бюджетным
организациям - за счет ассигнований по бюджету.
12. Перечни работ и профессий, дающих рабочим и служащим право
на получение молока в связи с вредными условиями труда,
прилагаются к коллективному договору (или соглашению по охране
труда).
|