ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР
   
                                  УКАЗ
                         от 15 марта 1972 года
   
             О ПОРЯДКЕ ВВЕДЕНИЯ В ДЕЙСТВИЕ КОДЕКСА ЗАКОНОВ
                             О ТРУДЕ РСФСР
   
       В соответствии с Законом РСФСР от  9  декабря  1971  года  "Об
   утверждении  Кодекса  законов  о труде РСФСР" (Ведомости ВС РСФСР,
   1971,  N  50,  ст.  1007)  Президиум   Верховного   Совета   РСФСР
   постановляет:
       1. Впредь до приведения законодательства РСФСР в  соответствие
   с  Кодексом  законов  о  труде  РСФСР  действующие  акты трудового
   законодательства РСФСР применяются,  поскольку они не противоречат
   Кодексу.
       2. Кодекс  законов  о  труде  РСФСР  применяется  к   трудовым
   правоотношениям,  возникшим после введения в действие Кодекса,  то
   есть с 1 апреля 1972 года.
       В трудовых  правоотношениях,  возникших до введения в действие
   Кодекса,  осуществление прав и  обязанностей  сторон  с  1  апреля
   1972 года регулируется в соответствии с Кодексом.
       Особенности применения    отдельных    норм    Кодекса     при
   осуществлении   прав   и   обязанностей,  вытекающих  из  трудовых
   правоотношений, определяются статьями 3 - 6 настоящего Указа.
       3. Содержащиеся  в  Кодексе  законов  о  труде  РСФСР правила,
   установленные  Основами  законодательства  Союза  ССР  и   союзных
   республик   о  труде,  применяются  со  дня  введения  в  действие
   соответствующих правил Основ,  то есть с 1 января 1971 года,  и  в
   порядке,  предусмотренном Указом Президиума Верховного Совета СССР
   от 30 ноября 1970  года  "О  порядке  введения  в  действие  Основ
   законодательства Союза ССР и союзных республик о труде" (Ведомости
   Верховного Совета СССР, 1970, N 48, ст. 514).
       4. При   прекращении   трудового  договора  после  введения  в
   действие Кодекса  законов  о  труде  РСФСР  основания  прекращения
   трудового договора указываются в соответствии со статьями 23,  29,
   31, 32, 33, 37 и 254 Кодекса.
       Другие дополнительные основания прекращения трудового договора
   некоторых категорий рабочих и служащих указываются в  соответствии
   с  актами  законодательства  Союза  ССР  и  РСФСР,  которыми такие
   основания установлены.