СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 5 июля 1973 г. N 477
   
        О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
                МИНИСТЕРСТВА ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР
   
                              (Извлечение)
   
       1. Учитывая особенности труда  работников  предприятий  легкой
   промышленности  (многосменность,  большая  напряженность  труда  и
   другие),  а  также  то,  что   на   этих   предприятиях   работают
   преимущественно  женщины,  установить рабочим основных профессий и
   рабочим отдельных вспомогательных  профессий  предприятий  системы
   Министерства  легкой  промышленности СССР дополнительные ежегодные
   оплачиваемые отпуска в зависимости от стажа непрерывной работы  на
   одном предприятии в следующих размерах:
       рабочим предприятий, расположенных на севере Европейской части
   страны,  на Урале,  в Сибири,  на Дальнем Востоке,  в Казахстане и
   Средней Азии, при непрерывном стаже работы свыше трех лет - по два
   дня за каждый последующий год, но не более шести дней;
       рабочим предприятий, расположенных в остальных районах страны,
   при  непрерывном  стаже  работы  свыше трех лет - по одному дню за
   каждый последующий год, но не более трех дней.
       В стаж   работы,  дающий  право  на  указанные  дополнительные
   отпуска, засчитывается период работы начиная с 1 января 1971 г.
       Перечень вспомогательных  профессий,  работа  по  которым дает
   рабочим  право  на  получение  указанных  отпусков,   утверждается
   Министерством   легкой   промышленности  СССР  по  согласованию  с
   Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам  труда
   и заработной платы и ВЦСПС.