МИНИСТР ОБОРОНЫ СССР
   
                                 ПРИКАЗ
                      от 10 августа 1976 г. N 166
   
               С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ,
          ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,
         РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК
          И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ
                           ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА
   
       Объявляю для руководства Список производств,  цехов, профессий
   и должностей с вредными условиями труда,  работа  в  которых  дает
   право   на  дополнительный  отпуск  и  сокращенный  рабочий  день,
   утвержденный  Постановлением  Государственного   комитета   Совета
   Министров  СССР  по вопросам труда и заработной платы и Президиума
   ВЦСПС  от  25  октября  1974  г.  N  298/П-22,   с   дополнениями,
   утвержденными  Постановлениями  Государственного  комитета  Совета
   Министров СССР по вопросам труда и заработной платы  и  Президиума
   ВЦСПС от 11 июня 1976 г. N 157/П-9с <*>, N 158/П-9сс и N 160/П-9сс
   <**>,  N 161/П-9с <***>,  и Инструкцию о порядке применения Списка
   производств,  цехов,  профессий  и должностей с вредными условиями
   труда,  работа в которых дает право  на  дополнительный  отпуск  и
   сокращенный     рабочий    день,    утвержденную    Постановлением
   Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам  труда
   и   заработной   платы   и  Президиума  ВЦСПС от 21 ноября 1975 г.
   N 273/П-20.
       --------------------------------
       <*> Рассылается за N 205/2/0567.
       <**> Рассылаются за N 205/2/00568.
       <***> Рассылается за N 205/2/0569.
   
       Приказываю:
       1. Применять объявляемые Список и Инструкцию с 1 марта 1976 г.
   к рабочим и служащим  Советской  Армии  и  Военно-Морского  Флота,
   которым   повышена  минимальная  заработная  плата  или  увеличены
   тарифные ставки и должностные оклады в  соответствии  с  Приказами
   Министра обороны СССР 1969 г. N 50,  1972 г. N 180, 1973 г. N 25 -
   33, 48, 60, 140, 245, и 0136, 1974 г. N 294, 1975 г. N 00101, 1976
   г. N 49, 73, 101 и 068.
       В отношении  остальных  рабочих и служащих Список и Инструкцию
   ввести в действие одновременно с повышением минимальной заработной
   платы   и   увеличением  тарифных  ставок  и  должностных  окладов
   среднеоплачиваемых категорий работников.
       2. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР,  заместителю
   Министра обороны  -  начальнику   Тыла   Вооруженных   Сил   СССР,
   заместителю Министра    обороны    СССР    по    строительству   и
   расквартированию войск,  начальнику  Гражданской  обороны  СССР  -
   заместителю Министра  обороны  СССР,  командующим войсками военных
   округов, округов  ПВО,  группами   войск,   флотами,   армиями   и
   флотилиями, командующим  (начальникам)  родами войск,  начальникам
   главных и  центральных  управлений   Министерства   обороны   СССР
   обеспечить контроль  за правильным и своевременным предоставлением
   дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня  за  работу  с
   вредными условиями  труда  рабочим и служащим подчиненных воинских
   частей, учреждений,   военно-учебных   заведений,   предприятий  и
   организаций.
       3. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР,  заместителю
   Министра   обороны   -   начальнику  Тыла  Вооруженных  Сил  СССР,
   заместителю   Министра   обороны   СССР   по    строительству    и
   расквартированию  войск,  начальнику  Гражданской  обороны  СССР -
   заместителю Министра обороны СССР  по  представлениям  подчиненных
   управлений,    согласованным   с   соответствующими   центральными
   комитетами профсоюзов  и  Управлением  труда  и  заработной  платы
   рабочих  и  служащих  Министерства  обороны  СССР,  представлять в
   Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда  и
   заработной платы и ВЦСПС предложения о целесообразности сохранения
   дополнительного отпуска и сокращенного  рабочего  дня  работникам,
   которые согласно ранее действовавшему законодательству имели право
   на эти льготы, но в объявляемом Списке их профессии и должности не
   предусмотрены.
       Начальникам управлений     Министерства     обороны      СССР,
   непосредственно  подчиненным  Министру обороны СССР,  представлять
   указанные   предложения   по   согласованию   с   соответствующими
   центральными   комитетами  профсоюзов  через  Управление  труда  и
   заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР.
       4. При  вводе в эксплуатацию новых предприятий,  производств и
   цехов предоставление рабочим и служащим дополнительного отпуска  и
   сокращенного рабочего  дня  производить  как  исключение  в случае
   действительной невозможности  устранения  в  них  производственных
   вредностей техническими  средствами.  Решения  по  этому вопросу в
   каждом отдельном   случае   принимают   главнокомандующие   видами
   Вооруженных Сил  СССР,  заместитель  Министра  обороны - начальник
   Тыла Вооруженных Сил СССР,  заместитель Министра обороны  СССР  по
   строительству и   расквартированию  войск,  начальник  Гражданской
   обороны СССР - заместитель Министра обороны СССР по представлениям
   подчиненных управлений.
       Управления Министерства    обороны    СССР,    непосредственно
   подчиненные Министру  обороны  СССР,  представляют  предложения об
   установлении этих льгот на решение Министра  обороны  СССР  и  его
   первых заместителей  через  Управление  труда  и  заработной платы
   рабочих и служащих Министерства обороны СССР.
       5. Командирам   воинских   частей,   начальникам   учреждений,
   военно-учебных  заведений,  предприятий и организаций Министерства
   обороны СССР:
       а) совместно  с  местными   комитетами   профсоюзов   временно
   сохранять  дополнительные  отпуска  и  сокращенный рабочий день за
   рабочими  и  служащими,  которые  согласно  ранее   действовавшему
   законодательству  имели  право  на  эти  льготы,  но в объявляемом
   Списке их профессии и должности не предусмотрены.  В  этом  случае
   одновременно  представлять  по подчиненности необходимые материалы
   на сохранение дополнительных отпусков и сокращенного рабочего  дня
   указанным работникам;
       б) представлять по  подчиненности  ходатайства  об  уменьшении
   рабочим и служащим продолжительности дополнительных отпусков или о
   прекращении их предоставления,  а также об  установлении  рабочего
   дня нормальной  продолжительности  при  уменьшении  или устранении
   вредности работ;
       в) определять  продолжительность  рабочего  дня телеграфистов,
   работающих на  аппаратах  типа  "телетайп",   в   соответствии   с
   Инструкцией о    порядке    определения   среднечасовой   нагрузки
   телеграфистов, работающих на телеграфных аппаратах типа "телетайп"
   (Приложение к настоящему Приказу).
       6. Не  применять  в  отношении  рабочих  и  служащих,  которым
   повышена  минимальная  заработная  плата  или  увеличены  тарифные
   ставки и должностные оклады (пункт 1 настоящего Приказа):
       Приказы Министра обороны СССР 1964 г. N 2,  1969 г. N 95, 1970
   г.  N 110,  1971 г. N 239 и 253 (в части дополнительного отпуска и
   сокращенного рабочего дня);
       директиву заместителя Министра обороны СССР 1959 г. N Д-42.
   
                                                          Заместитель
                                                Министра обороны СССР
                                                        генерал армии
                                                            С.СОКОЛОВ
   
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                                            к Приказу
                                                Министра обороны СССР
                                          от 10 августа 1976 г. N 166
   
                               ИНСТРУКЦИЯ
             О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРЕДНЕЧАСОВОЙ НАГРУЗКИ
          ТЕЛЕГРАФИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ НА ТЕЛЕГРАФНЫХ АППАРАТАХ
                            ТИПА "ТЕЛЕТАЙП"
   
       Телеграфистам, работающим   на   телеграфных   аппаратах  типа
   "телетайп"  (стартстопных)  по  графику  круглосуточных  смен  при
   среднечасовой  нагрузке на одного телеграфиста не менее 800 слов в
   час и по графику дневных и вечерних смен - не  менее  110  слов  в
   час, устанавливается шестичасовой рабочий день.
       Среднечасовая нагрузка  на  одного  телеграфиста  определяется
   путем  деления  годовой нагрузки в словах за прошедший календарный
   год на фактически отработанное количество часов в том же периоде.
       В фактически  отработанное  количество  часов не входит время,
   отведенное на инструктаж и смену дежурства,  а  также  затраченное
   телеграфистом   на   вспомогательные  операции  в  соответствии  с
   должностной  инструкцией  (доставка  принятых  телеграмм   ЗАС   и
   криптограмм в экспедицию и на рабочее место, штамповка и нумерация
   бланков и т.д.).
       Годовая нагрузка   в   словах  за  прошедший  календарный  год
   определяется путем умножения средней длины телеграммы в словах  на
   количество телеграмм (телеграммы ЗАС, криптограммы) за год.
       Средняя длина телеграммы в словах определяется  путем  деления
   общего  количества  слов,  включая  слова служебного заголовка,  в
   телеграммах за рабочую  неделю  прошедшего  календарного  года  на
   количество телеграмм за эту неделю.
       При определении общего количества слов в телеграммах за неделю
   к фактическому количеству слов в телеграммах следует прибавлять:
       - 100%  действительных слов за проверку  каждой  переданной  и
   принятой телеграммы ЗАС и криптограммы;
       - 50%  действительных  слов  за  расклейку  контрольной  ленты
   каждой переданной телеграммы (при работе с контролем).
       При определении   общего   количества   слов   в   телеграммах
   необходимо   также  учитывать  пуншировку  телеграмм,  размножение
   многоадресных телеграмм и снятие копий,  которые приравниваются  к
   передаче и приему телеграмм.  Кроме этого, следует учитывать число
   слов прямых телеграфных переговоров.
       На телеграфных  станциях,  в  которых  обслуживание  отдельных
   направлений  и  групп  связей   производится   бригадным   методом
   (бригадой,  отделением), подсчет среднечасовой нагрузки ведется на
   бригаду (отделение),  а среднечасовая нагрузка  на  каждого  члена
   бригады  определяется путем деления среднечасовой нагрузки бригады
   на число членов бригады.
       Начальники организаций  связи ежегодно в начале года объявляют
   своими приказами списки телеграфистов,  которым в  зависимости  от
   среднечасовой  нагрузки  устанавливается  сокращенный шестичасовой
   рабочий  день,  и  обеспечивают  контроль   за   выполнением   ими
   установленных норм нагрузки.
   
                                                Начальник Войск связи
                                            Министерства обороны СССР
                                                   маршал войск связи
                                                              А.БЕЛОВ
   
   
К списку законов

На главную