МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РСФСР
ПРИКАЗ
от 11 июня 1979 г. N 309
О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ТИПОВЫХ ШТАТОВ РУКОВОДЯЩИХ,
ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ КОМБИНАТОВ
КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, КОМБИНАТОВ БЛАГОУСТРОЙСТВА,
КОМБИНАТОВ КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И БЛАГОУСТРОЙСТВА
ИСПОЛКОМОВ МЕСТНЫХ СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ,
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА РАЙИСПОЛКОМОВ (СЕЛЬСКИХ РАЙОНОВ)
СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ, НАХОДЯЩИХСЯ
НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
Приказываю:
1. Ввести в действие с 1-го сентября 1979 г. Типовые штаты
руководящих, инженерно-технических работников и служащих
комбинатов коммунальных предприятий, комбинатов благоустройства,
комбинатов коммунальных предприятий и благоустройства исполкомов
местных Советов народных депутатов, производственных управлений
жилищно-коммунального хозяйства райисполкомов (сельских районов)
Советов народных депутатов, находящихся на самостоятельном
балансе, утвержденные Министром жилищно-коммунального хозяйства
РСФСР и согласованные с Министерством финансов РСФСР.
2. Министрам жилищно-коммунального хозяйства АССР, начальникам
управлений коммунального хозяйства край(обл)исполкомов внедрить
Типовые штаты руководящих, инженерно-технических работников и
служащих комбинатов коммунальных предприятий, комбинатов
благоустройства, комбинатов коммунальных предприятий и
благоустройства исполкомов местных Советов народных депутатов в
пределах фонда заработной платы и предельных ассигнований,
установленных Минжилкомхозам АССР и обл(край)упркомхозам на
содержание аппарата управления, а производственных управлений
жилищно-коммунального хозяйства райисполкомов (сельских районов) в
пределах выделенных Министерству жилищно-коммунального хозяйства
РСФСР фондов заработной платы и предельных ассигнований на
содержание аппарата управления, утвержденных для действующих
предприятий и организаций Министерства.
3. Считать утратившими силу Типовые штаты административно-
управленческого персонала комбинатов коммунальных предприятий
(комбинатов благоустройства, комбинатов коммунальных предприятий и
благоустройства) исполкомов местных Советов депутатов трудящихся,
находящихся на самостоятельном балансе, утвержденные Приказом по
Министерству коммунального хозяйства РСФСР от 25 февраля 1965 г. N
59.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
Управление организации труда и заработной платы (т. Лопатина
Е.Д.).
Заместитель Министра
С.М.ИОНОВ
Утверждаю
Министр жилищно-коммунального
хозяйства РСФСР
С.М.БУТУСОВ
11 июня 1979 года
Согласовано
Заместитель Министра
финансов РСФСР
М.А.КОЖЕВНИКОВ
11 июня 1979 года
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И СЛУЖАЩИХ КОМБИНАТОВ КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
КОМБИНАТОВ БЛАГОУСТРОЙСТВА, КОМБИНАТОВ КОММУНАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И БЛАГОУСТРОЙСТВА ИСПОЛКОМОВ МЕСТНЫХ
СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РАЙИСПОЛКОМОВ (СЕЛЬСКИХ РАЙОНОВ) СОВЕТОВ
НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ, НАХОДЯЩИХСЯ
НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
ВВЕДЕНИЕ
Типовые штаты руководящих, инженерно-технических работников и
служащих комбинатов коммунальных предприятий, комбинатов
благоустройства, комбинатов коммунальных предприятий и
благоустройства исполкомов местных Советов народных депутатов <*>,
производственных управлений жилищно-коммунального хозяйства
райисполкомов (сельских районов) Советов народных депутатов <**>
разработаны с разбивкой на 5 категорий по объемным показателям в
соответствии с Постановлением Государственного комитета Совета
Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС
от 31 декабря 1976 г. N 113/29 (Приказ МЖКХ РСФСР от 7 января 1977
г. N 1, приложение N 27).
------------------------------------
<*> В дальнейшем именуемых комбинатами.
<**> В дальнейшем именуемых производственными управлениями.
По объемным показателям установлены следующие категории по
штатам:
свыше 350 до 500 баллов - I категория по штатам;
свыше 150 до 350 баллов - II категория по штатам;
свыше 70 до 150 баллов - III категория по штатам;
свыше 50 до 70 баллов - IV категория по штатам;
от 35 до 50 баллов - V категория по штатам.
В соответствии с пунктом 82 Положения о социалистическом
государственном производственном предприятии штатное расписание
утверждается руководителем комбината (производственного
управления) применительно к типовым штатам.
Применение типовых штатов будет способствовать установлению
правильной численности руководящих, инженерно-технических
работников и служащих в комбинатах (производственных управлениях).
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И СЛУЖАЩИХ КОМБИНАТОВ КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
КОМБИНАТОВ БЛАГОУСТРОЙСТВА, КОМБИНАТОВ КОММУНАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И БЛАГОУСТРОЙСТВА ИСПОЛКОМОВ МЕСТНЫХ СОВЕТОВ
НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РАЙИСПОЛКОМОВ
(СЕЛЬСКИХ РАЙОНОВ) СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ,
НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
---------------------------T-------------------------------------¬
¦ Наименование структурных ¦ Объемные показатели комбинатов ¦
¦подразделений и должностей¦ (производственных управлений) ¦
¦ ¦ (в баллах) ¦
¦ +-------T-------T-------T------T------+
¦ ¦ свыше ¦ свыше ¦ свыше ¦свыше ¦от 35 ¦
¦ ¦350 до ¦150 до ¦ 70 до ¦50 до ¦до 50 ¦
¦ ¦ 500 ¦ 350 ¦ 150 ¦ 70 ¦ ¦
¦ +-------+-------+-------+------+------+
¦ ¦ категория по штатам ¦
¦ +-------T-------T-------T------T------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦
¦ +-------+-------+-------+------+------+
¦ ¦ группа по оплате труда ¦
¦ +-------T-------T-------T------T------+
¦ ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦ VII ¦
+--------------------------+-------+-------+-------+------+------+
¦Начальник ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный инженер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦0 - 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный бухгалтер (старший¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦бухгалтер на правах глав- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ного бухгалтера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Бухгалтер ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 - 2 ¦0 - 1 ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий хозяйством ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Счетовод (он же кассир) ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦0 - 1 ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Планово-экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 0 - 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший экономист ¦ 1 ¦ 1 ¦ 0 - 1 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Экономист ¦ 2 ¦ 1 - 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦0 - 1 ¦
+--------------------------+-------+-------+-------+------+------+
¦Всего ¦ 12 ¦10 - 12¦ 8 - 10¦5 - 8 ¦4 - 5 ¦
L--------------------------+-------+-------+-------+------+-------
Примечания. 1. В комбинатах и производственных управлениях с
объемом работ до 35 баллов устанавливаются следующие должности:
- начальник;
- старший бухгалтер (на правах главного бухгалтера);
- заведующий хозяйством;
- счетовод (он же кассир) при объеме свыше 25 баллов.
2. Предусмотренные в типовых штатах комбинатов и
производственных управлений некоторые должности руководящих,
инженерно-технических работников и служащих могут быть введены при
следующих объемных показателях:
в комбинатах и производственных управлениях II категории по
штатам:
- должность начальника планово-экономического отдела свыше 300
баллов;
- вторая должность экономиста свыше 210 баллов;
в комбинатах и производственных управлениях III категории по
штатам:
- вторая должность бухгалтера свыше 100 баллов;
- должность старшего экономиста свыше 120 баллов;
в комбинатах и производственных управлениях IV категории по
штатам:
- должность главного инженера свыше 55 баллов;
- должности бухгалтера и секретаря-машинистки свыше 60 баллов;
в комбинатах и производственных управлениях V категории по
штатам:
- должность экономиста свыше 40 баллов.
3. В комбинатах и производственных управлениях всех категорий
по штатам могут быть введены дополнительно следующие должности:
- заведующий баней с объемом реализации бытовых услуг не менее
10 тыс. рублей в год;
- заведующий прачечной с объемом реализации бытовых услуг не
менее 50 тыс. рублей в год;
- заведующий гостиницей при объеме доходов более 100 тыс.
рублей в год. Административные функции руководителя гостиницы,
имеющей объем доходов менее 100 тыс. рублей в год, возлагаются на
старшего или дежурного администратора;
- управляющий домами при наличии жилой площади свыше 35 тыс.
кв. метров;
- начальник жилищно-эксплуатационного участка при наличии жилой
площади свыше 5 тыс. кв. метров;
- заместитель начальника (при наличии должности главного
инженера) при объеме работ свыше 400 баллов;
- юрисконсульт при численности работающих свыше 500 человек;
- старший инспектор по кадрам при количестве работающих не
менее 500 человек;
- инспектор по кадрам при количестве работающих не менее 200
человек.
4. Соотношение количества должностей старших специалистов и
специалистов по аппарату управления должно быть не более 1:2.
5. Штаты комбинатов и производственных управлений с объемными
показателями менее 500 баллов, к которым по условиям работы не
могут быть применены настоящие типовые штаты, утверждаются
Министром жилищно-коммунального хозяйства РСФСР по согласованию с
Министерством финансов РСФСР.
6. Должности инженерно-технических работников всех
специальностей, занятых непосредственно на производстве по
обслуживанию всех видов оборудования, сооружений, сетей, а также
на ремонтно-строительных работах, работах по благоустройству,
устанавливаются, исходя из объемов работ, в составе
производственного персонала комбинатов и производственных
управлений, в пределах фондов заработной платы, утвержденных для
них вышестоящей организацией.
7. В штатах производственных управлений жилищно-коммунального
хозяйства райисполкомов (сельских районов) Советов народных
депутатов, а также в тех случаях, когда при исполкомах Советов
народных депутатов отсутствуют рай(гор)комхозы и их функции
выполняются комбинатами коммунальных предприятий или комбинатами
благоустройства (комбинатами коммунальных предприятий и
благоустройства), дополнительно могут вводиться по одной должности
старшего специалиста и специалиста в комбинатах и производственных
управлениях I, II, III категорий по штатам, а в остальных - одна
должность специалиста по контролю и координации деятельности всех
предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства,
независимо от их ведомственной принадлежности, расположенных на
территории района (города).
Начальник Штатного управления
Министерства финансов РСФСР
О.Г.ШАПОВАЛЕНКО
Начальник Управления организации
труда и заработной платы
Министерства жилищно-коммунального
хозяйства РСФСР
Е.Д.ЛОПАТИН
|