СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 января 1980 г. N 21 О ДАЛЬНЕЙШЕМ УКРЕПЛЕНИИ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И СОКРАЩЕНИИ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В НАРОДНОМ ХОЗЯЙСТВЕ РСФСР Совет Министров РСФСР постановляет: 1. Принять к руководству и неуклонному исполнению Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г. N 1117, положив его в основу деятельности министерств, ведомств РСФСР, Советов Министров автономных республик, крайисполкомов, облисполкомов, Московского и Ленинградского горисполкомов по дальнейшему укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров и улучшению использования трудовых ресурсов. 2. Министерствам и ведомствам РСФСР, Советам Министров автономных республик, крайисполкомам, облисполкомам, объединениям, предприятиям и организациям разрабатывать и осуществлять меры по сокращению применения ручного труда и улучшению его условий по автономным республикам, краям и областям с широким использованием внутренних ресурсов по опыту городов Москвы, Ленинграда, Латвийской ССР, Запорожской, Куйбышевской и Челябинской областей. 3. Министерствам и ведомствам РСФСР, Советам Министров автономных республик, исполкомам местных Советов народных депутатов: обеспечивать комплексное строительство объектов производственного и непроизводственного назначения с тем, чтобы строительство жилых домов, объектов бытового и социально - культурного назначения завершалось ко времени ввода в действие предприятий. Исполкомам местных Советов народных депутатов принять меры к созданию жилищного фонда предприятий по возможности вблизи самих предприятий как за счет соответствующего распределения нового жилья, так и за счет обмена жилой площади. Руководителям объединений, предприятий и организаций принять меры к улучшению благоустройства и реконструкции общежитий. Строительство общежитий осуществлять главным образом гостиничного типа, в том числе для молодых семей; упорядочить режим работы объединений, предприятий, учреждений и организаций, связанных с обслуживанием населения, установить наиболее удобное для трудящихся время их работы, широко используя в этих целях графики с разделением рабочего дня; повысить ответственность руководителей объединений, предприятий и организаций за обеспечение строгого учета потерь рабочего времени, фактов нарушения трудовой дисциплины. Широко внедрять средства автоматизированного учета рабочего времени. |