ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
                           ПО НАУКЕ И ТЕХНИКЕ
                                 N 486
   
                 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ
                         И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
                                 N 489
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                         от 14 ноября 1986 года
   
                   О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
             О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ,
       ИНЖЕНЕРНО - ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
       ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВА,
                СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
   
       В связи  с  Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 10
   декабря 1985 г.  N 1220 и Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров
   СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115 Государственный комитет
   СССР по науке и технике и Государственный комитет СССР по труду  и
   социальным вопросам постановляют:
       1. Внести согласованные с ВЦСПС и Министерством  юстиции  СССР
   дополнения   в   Положение   о   порядке   проведения   аттестации
   руководящих,  инженерно  -   технических   работников   и   других
   специалистов    предприятий    и    организаций    промышленности,
   строительства,   сельского   хозяйства,   транспорта   и    связи,
   утвержденное   Постановлением   Государственного  комитета  Совета
   Министров СССР по науке  и  технике  и  Государственного  комитета
   Совета  Министров  СССР  по вопросам труда и заработной платы от 5
   октября 1973 г.  N 470/267 (с последующими изменениями),  согласно
   Приложению.
       2. При  проведении  внеочередной   аттестации   работников   в
   соответствии  с  Постановлением  ЦК КПСС,  Совета Министров СССР и
   ВЦСПС от 17 сентября 1986 г.  N 1115 аттестационные комиссии после
   всестороннего  обсуждения деятельности работника дают рекомендации
   о  присвоении  квалификационных  категорий,  установлении  размера
   должностных  окладов  в  соответствии с новыми схемами должностных
   окладов, а также надбавок и доплат к ним.
   
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                     к Постановлению Государственного
                                     комитета СССР по науке и технике
                                     и Государственного комитета СССР
                                       по труду и социальным вопросам
                                       от 14 ноября 1986 г. N 486/489
   
                              ДОПОЛНЕНИЯ,
                    ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
            ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО -
       ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ
        И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВА, СЕЛЬСКОГО
       ХОЗЯЙСТВА, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
       ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО НАУКЕ
        И ТЕХНИКЕ И ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СОВЕТА МИНИСТРОВ
        СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТ 5 ОКТЯБРЯ
            1973 Г. N 470/267 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
   
       Дополнить Положение новым разделом следующего содержания:
   
             "V. Отдельные положения проведения аттестации
            в производственных отраслях народного хозяйства
   
       15. Аттестация    руководящих    работников   и   специалистов
   производственных  отраслей  народного  хозяйства  (промышленности,
   строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи) проводится
   периодически,  не  реже  одного  раза  в   три   года   (мастеров,
   начальников   участков   и   цехов   объединений,   предприятий  и
   организаций промышленности - не реже одного раза в два года).
       16. В    производственных    отраслях    народного   хозяйства
   аттестационные комиссии,  кроме рекомендаций, указанных в пункте 7
   настоящего    Положения,    дают    рекомендации    о   присвоении
   квалификационной  категории  или   классного   звания,   повышении
   должностных  окладов,  установлении  надбавок  к  ним  за  высокие
   достижения в труде,  а при необходимости - о снижении  должностных
   окладов,   изменении   или   отмене   надбавок  к  ним,  понижении
   квалификационной  категории   или   классного   звания   отдельным
   работникам.
       17. Руководители  объединений,   предприятий   и   организаций
   производственных    отраслей    народного   хозяйства   с   учетом
   рекомендаций  аттестационных  комиссий  принимают  решения,  кроме
   предусмотренных   пунктом   12   настоящего   Положения,  также  о
   присвоении или изменении квалификационной категории или  классного
   звания  работникам,  повышении  или  понижении должностного оклада
   работникам в  пределах  максимальных  и  минимальных  размеров  по
   соответствующей  должности,  установлении,  изменении  или  отмене
   надбавок к ним.  При этом снижение должностного оклада,  понижение
   квалификационной   категории  или  классного  звания  производится
   только с учетом мнения аттестационной комиссии".
   
   
К списку законов

На главную

  Яндекс цитирования