ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА СССР
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 23 сентября 1987 г. N 8
   
                 О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА,
              РЕГУЛИРУЮЩЕГО МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
               РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ
                 ПРЕДПРИЯТИЮ, УЧРЕЖДЕНИЮ, ОРГАНИЗАЦИИ
   
       Задачи охраны социалистической собственности,  ее укрепления и
   приумножения требуют принятия  решительных  мер,  направленных  на
   рациональное  использование  материальных ресурсов,  сокращение до
   минимума различного рода потерь,  искоренение бесхозяйственности и
   расточительства.
       Перевод экономики на интенсивный  путь  развития  предполагает
   формирование  нового  отношения к труду,  всемерное стимулирование
   добросовестной  и  творческой   работы,   бережное   отношение   к
   социалистической собственности и ее хозяйское использование.
       Обсудив материалы  обобщения  судебной  практики  по  делам  о
   возмещении  ущерба,  причиненного  рабочими  и  служащими,  Пленум
   Верховного Суда СССР отмечает,  что при рассмотрении указанных дел
   все  еще  допускаются  нарушения  закона  и  Постановления Пленума
   Верховного Суда СССР от 23 сентября 1977 г.  "О применении  судами
   законодательства,   регулирующего   материальную   ответственность
   рабочих и служащих за ущерб,  причиненный предприятию, учреждению,
   организации".  Не  всегда правильно учитываются условия возложения
   на работника материальной ответственности  за  причиненный  ущерб,
   отмечаются  ошибки  в  установлении  вида  и пределов материальной
   ответственности,   определении   размера    ущерба,    подлежащего
   возмещению.  Во  многих  случаях  суды  не  привлекают  всех  лиц,
   виновных  в  причинении  ущерба,  в  качестве  соответчиков,   без
   достаточных  оснований снижают размер сумм,  подлежащих взысканию.
   Не всегда  своевременно  принимаются  меры  по  обеспечению  иска.
   Нарушаются  сроки  рассмотрения  дел.  В  необходимых  случаях  не
   выясняется  и  не   учитывается   мнение   трудового   коллектива,
   производственных  бригад  по  вопросам,  связанным  с  возмещением
   работником материального ущерба.
       В судебной   практике   возникли   также   вопросы,  требующие
   разъяснения.
       Пленум Верховного Суда СССР постановляет:
       1. Обратить  внимание  судов на необходимость повышения уровня
   рассмотрения дел о возмещении материального  ущерба,  причиненного
   рабочими  и  служащими,  имея  в  виду,  что правильное применение
   законодательства при рассмотрении  этих  дел  способствует  защите
   интересов  предприятий,  учреждений,  организаций,  а  также  прав
   трудящихся,     обеспечению      сохранности      социалистической
   собственности,  повышению  трудовой и производственной дисциплины,
   борьбе с бесхозяйственностью,  укреплению  хозяйственного  расчета
   как важнейшего средства экономической перестройки.
       2. Внести  в  Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 23
   сентября  1977   г.   "О   применении   судами   законодательства,
   регулирующего  материальную  ответственность рабочих и служащих за
   ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" следующие
   изменения и дополнения:
       а) п. 2 изложить в следующей редакции:
       "2. Судебному рассмотрению подлежат:
       иски администрации  предприятия,  учреждения,  организации   к
   рабочим   и   служащим,   а   также  иски  вышестоящих  в  порядке
   подчиненности органов  к  руководителям  предприятий,  учреждений,
   организаций и их заместителям о возмещении прямого действительного
   ущерба в размере,  не превышающем  среднего  месячного  заработка,
   если   возмещение   не  может  быть  произведено  по  распоряжению
   администрации или  вышестоящего  в  порядке  подчиненности  органа
   путем   удержания   из   заработной   платы  (например,  в  случае
   прекращения работником трудовых отношений с  данным  предприятием;
   при    пропуске   администрацией   или   вышестоящим   в   порядке
   подчиненности органом срока,  установленного  для  издания  такого
   распоряжения);
       иски администрации  предприятия,  учреждения,  организации   к
   рабочим и служащим или вышестоящего в порядке подчиненности органа
   к  руководителям  предприятий,  учреждений,   организаций   и   их
   заместителям  о  возмещении ущерба в размере,  превышающем средний
   месячный заработок;
       споры рабочих   и   служащих,   не   согласных  с  удержанием,
   произведенным  администрацией  в  возмещение  ущерба,  или  с  его
   размером,  при  условии,  что  заявление  работника предварительно
   рассматривалось  комиссией  по  трудовым  спорам   и   профсоюзным
   комитетом. Непосредственно в суде рассматриваются споры работников
   предприятий,  учреждений,  организаций,   где   нет   профсоюзного
   комитета  и профсоюзного организатора;  работников,  находящихся в
   трудовых отношениях с профсоюзным комитетом;  лиц,  работающих  по
   трудовым договорам в колхозах и межколхозных организациях";
       б) в абзаце первом п. 4 слова "одной трети" исключить;
       в) п. 5 изложить в следующей редакции:
       "5. В силу ст. 37  Основ гражданского  судопроизводства  Союза
   ССР  и  союзных  республик  суд  вправе  выйти  за пределы исковых
   требований, когда неправильно определена сумма ущерба; иск заявлен
   о  возмещении  ущерба в полном размере,  а на работника может быть
   возложена лишь  ограниченная  материальная  ответственность;  если
   работник    должен    быть   привлечен   к   полной   материальной
   ответственности,  а иск заявлен о  возмещении  ущерба  в  пределах
   ограниченной материальной ответственности";
       г) п. 6 изложить в следующей редакции:
       "6. При   рассмотрении   в   одном   производстве   нескольких
   требований о возмещении работником ущерба  суд  определяет  размер
   возмещения  по  каждому  из них.  В резолютивной части решения суд
   указывает  общую   сумму   взыскания   по   всем   удовлетворенным
   требованиям";
       д) п.  7  после  абзаца  первого  дополнить   абзацем   вторым
   следующего содержания:
       "К излишним денежным выплатам относятся,  в  частности,  суммы
   взысканных   штрафов,  заработной  платы,  выплаченной  уволенному
   работнику  в  связи  с  задержкой  по  вине  администрации  выдачи
   трудовой книжки либо задержкой расчета,  а также заработной платы,
   выплаченной работнику за излишне  предоставленные  дни  очередного
   отпуска без исключения дней прогула";
       е) п. 19 изложить в следующей редакции:
       "19. Размер   ущерба,  причиненного  предприятию,  учреждению,
   организации, суд определяет в соответствии со ст. 13 Положения.
       Особый порядок  определения  ущерба,  в  том  числе  в кратном
   исчислении (с применением коэффициентов),  применяется в  случаях,
   когда  фактический  размер ущерба превышает его номинальный размер
   (например,  при хищении, недостаче, утрате мяса, мясных продуктов,
   молока и молочных продуктов).
       Определяя размер ущерба,  суды должны  исходить  из  стоимости
   материальных  ценностей  на  день  обнаружения ущерба,  а в случае
   изменения цен -  применять  цены,  действующие  на  день  принятия
   решения о его возмещении.
       Размер ущерба,  причиненного недостачей  всех  видов  билетов,
   талонов,  абонементов и других знаков, предназначенных для расчета
   с населением  за  услуги,  определяется  по  обозначенной  на  них
   номинальной  стоимости  (Постановление Совета Министров СССР от 12
   июля 1973 г. N 486)";
       ж) п.  21  после  абзаца  третьего дополнить абзацем четвертым
   следующего содержания:
       "Имея в виду, что причинение ущерба работником, находившимся в
   нетрезвом  состоянии,  является  грубейшим   нарушением   трудовых
   обязанностей  и  в  силу  п. 4  ст. 10 Положения влечет его полную
   материальную ответственность,  уменьшение  размера  возмещения  за
   этот ущерб, как правило, не допускается";
       з) в п. 24 слово "составления" заменить словом "подписания";
       и) п. 25 изложить в следующей редакции:
       "25. При рассмотрении дел  о  возмещении  работниками  ущерба,
   причиненного предприятию,  учреждению,  организации, судам следует
   устанавливать причины и  условия,  способствовавшие  возникновению
   ущерба,   и   обращать   внимание   хозяйственных,   советских   и
   общественных  организаций  на  необходимость   принятия   мер   по
   устранению  выявленных  недостатков в деле охраны социалистической
   собственности.  В необходимых случаях  надлежит  учитывать  мнение
   трудового   коллектива,   производственной  бригады  по  вопросам,
   связанным с возмещением работником материального ущерба.
       В целях полного и своевременного возмещения ущерба суды должны
   шире использовать предоставленное им  право  на  принятие  мер  по
   обеспечению иска.
       Верховным судам  союзных,   автономных   республик,   краевым,
   областным,  городским  судам,  судам автономных областей и округов
   периодически обобщать практику применения судами  законодательства
   по  указанным  делам,  принимать  меры  к  повышению  качества  их
   рассмотрения".
       3. Дополнить названное Постановление Пленума пунктами 6.1, 8.1
   и 17.1 следующего содержания:
       "6.1. Разрешая споры о возмещении ущерба,  причиненного порчей
   или   уничтожением   по  небрежности  материалов,  полуфабрикатов,
   изделий (продукции),  судам следует иметь в виду, что материальную
   ответственность  в  пределах  среднего  месячного  заработка несут
   рабочие  и  служащие,  допустившие  порчу  или  уничтожение   этих
   ценностей в ходе трудового процесса (ст. 7  Положения).  На других
   работников  из   числа   должностных   лиц   (например,   мастера,
   технолога),  если  ущерб  от  порчи или уничтожения по небрежности
   указанных  ценностей  причинен  в   результате   их   неправильных
   служебных  действий  (бездействия),  материальная  ответственность
   возлагается в соответствии со ст. 6  Положения  также  в  пределах
   среднего месячного заработка.  Ответственность в том же размере за
   порчу или уничтожение по небрежности  инструментов,  измерительных
   приборов,  специальной  одежды  и  других предметов возлагается на
   работника, если названные ценности ему были выданы в пользование в
   связи с исполнением трудовых обязанностей.
       Привлечение к  уголовной  и  материальной  ответственности  за
   выпуск недоброкачественной продукции должностных лиц,  указанных в
   ст.  152  УК  РСФСР  и  соответствующих  статьях УК других союзных
   республик,  не  освобождает  от  материальной  ответственности   в
   установленных законом пределах работников, виновных в изготовлении
   такой продукции";
       "8.1. Рассматривая  дела  о  возмещении  ущерба,  причиненного
   приписками и другими искажениями отчетности,  судам надлежит иметь
   в виду,  что к материальной ответственности за такой ущерб  должны
   привлекаться   не   только  должностные  лица,  на  которых  лежит
   обязанность представления достоверной государственной  отчетности,
   но и те работники,  по вине которых были искажены данные первичной
   отчетности (наряды,  отчеты на уровне бригад,  цехов и т.п.).  При
   наличии в действиях всех этих лиц признаков деяний, преследуемых в
   уголовном порядке,  на них может  быть  возложена  за  причиненный
   ущерб полная материальная ответственность, а в остальных случаях -
   ограниченная материальная ответственность в пределах  их  среднего
   месячного заработка.
       К прямому  действительному  ущербу,  причиненному приписками и
   другими  искажениями  отчетности,  могут  быть   отнесены:   суммы
   незаконно начисленных заработной платы и премий;  излишние выплаты
   в  виде  штрафа,  налагаемого,  например,   органами   Стройбанка;
   стоимость горюче - смазочных материалов,  сырья,  полуфабрикатов и
   иных материальных ценностей,  необоснованно списанных  в  связи  с
   приписками объема работ";
       "17.1. Разъяснить   судам,   что   при   определении   размера
   материального   ущерба,   причиненного   рабочими   и    служащими
   самовольным  использованием  в  личных  целях  технических средств
   (автомобилей,  тракторов,  автокранов   и   т.п.),   принадлежащих
   предприятиям,  учреждениям, организациям, с которыми они состоят в
   трудовых отношениях,  надлежит исходить из того,  что такой ущерб,
   как   причиненный   не   при   исполнении   трудовых   (служебных)
   обязанностей,  подлежит возмещению с применением норм гражданского
   законодательства  (ст.  457  ГК  РСФСР и соответствующие статьи ГК
   других союзных республик).  В этих  случаях  ущерб  возмещается  в
   полном объеме,  включая и не полученные предприятием, учреждением,
   организацией  доходы  от   использования   указанных   технических
   средств".
   
   
К списку законов

На главную

  Яндекс цитирования